Initiatives nationales

Renforcer notre vision de l'établissement
Stratégie relative aux petites collectivités
Répartition régionale et stabilité des immigrants

Document de discussion élaboré pour
la Deuxième conférence nationale sur l'établissement
Calgary 2 au 5 octobre 2003

Collaboration du Secteur de létablissement et des gouvernements dans le cadre de l'Initiative sur le secteur bénévole et communautaire

Les opinions et interprétations exprimées dans les documents de discussion du Groupe de travail de l'ISBC sont celles de ses membres, pris individuellement ou collectivement, et ne reflètent pas nécessairement l'opinion de CIC. Nous ne pouvons pas garantir la justesse des renseignements fournis.

Table des matières

Sommaire

Remerciements

• Membres du Groupe de travail nº 2 (anciens et actuels)

Préface et méthodes

• Objectifs
• Entités administratives multiples
• Objectif à court terme
• Structure et stratégie
• Incidence des événements

Introduction

Emploi

• Une base de données locale sur l'emploi
• Reconnaissance des diplômes et de l'expérience
• Admissibilité aux programmes du gouvernement et de la collectivité
• Rôle des syndicats et des associations
• Soutien en milieu de travail
• Soutien du revenu et éthique du travail
• Formation interculturelle à l'intention des travailleurs et des employeurs
• Participation des employeurs aux initiatives en matière d'immigration
• Possibilités de travail indépendant
• Immigrants « qualifiés »

Collectivités d'accueil

• Logement
• Hébergement initial
• Services médicaux et autres services sociaux
• Éducation
• Accessibilité des programmes artistiques, culturels, récréatifs et de loisirs
• Ressources interculturelles et ressources contre le racisme
• Programmes d'aide de bénévoles

Nouvelles initiatives

• Programme des candidats des provinces
• Formule du groupe de cinq
• Programme de parrainage de réfugiés par le secteur privé
• Programme de parrainage de réfugiés par le gouvernement
• Étudiants internationaux et travailleurs temporaires
• Encouragements financiers
• Contrats sociaux et solutions de rechange
• Publicité

Conclusion

• Recommandations

ANNEXE

• Une boîte à outils pleine d'idées

Sommaire

Tout en tenant compte des réalités bien documentées des immigrants qui s'établissent essentiellement dans les grands centres du Canada, le présent document de travail cherche à élaborer un cadre de travail pour une meilleure répartition régionale des immigrants et leur stabilité dans des collectivités de moindre envergure. Il incite les localités qui souhaitent attirer des immigrants à concevoir et à mettre en œuvre des stratégies adaptées à leurs besoins tout en leur proposant des idées dans ce contexte.

Remerciements

En association avec le secteur de l'établissement et d'autres gouvernements, Citoyenneté et Immigration Canada a entrepris un projet dans le cadre de l'Initiative sur le secteur bénévole et communautaire en vue de renforcer la capacité du secteur de l'établissement. Le projet comprend deux conférences nationales sur l'établissement en l'espace de trois ans, auxquelles se rattachent des discussions de groupes de travail ayant pour but d'approfondir des sujets concrets. Le présent document est le fruit d'une réunion de planification tenue à Toronto en mars 2002 avec la participation de représentants d'organismes gouvernementaux et non gouvernementaux de tout le Canada. Les participants avaient pour la plupart assisté à la Première conférence nationale sur l'établissement à Kingston, en juin 2001, où ils s'étaient tous portés volontaires pour siéger à des comités afin de poursuivre les objectifs. Ceux qui ont assisté à la réunion de Toronto ont accepté de se ranger à un calendrier très serré afin que tout soit prêt pour la deuxième conférence nationale sur l'établissement, qui aura lieu à Calgary en octobre 2003. Le « groupe de travail no 2 » (Stratégie des petites collectivités) a donc relevé le défi et effectué les travaux qui ont abouti au présent document.

Au cours des discussions, les participants ont tôt fait de constater qu'ils auraient de nombreuses occasions d'échanger les résultats en cours de route. Ainsi, le présent document a connu quatre ébauches avant la parution de la version définitive en avril 2003. Les ébauches ont été transmises à certains ministères provinciaux ainsi qu'aux participants à la conférence des ministres de l'immigration (octobre 2002, Winnipeg). Elles ont également été soumises à des fins d'examen dans le cadre d'ateliers, aux consultations du Conseil canadien pour les réfugiés, au Conseil ontarien des organismes de service aux immigrants, à l'Association des organismes d'aide aux immigrants de la région de l'Atlantique, au Secrétariat rural d'Agriculture Canada, au Commissariat aux langues officielles et à la Conférence nationale Metropolis 2003.

Il faut souligner les efforts du groupe de travail no 2 (Stratégie relative aux petites communautés), présidé par Jean-Claude Morin, au nom de Citoyenneté et Immigration Canada, et par Bob Godkin, au nom du secteur de l'établissement, et ceux de tous les membres. Il y avait une vaste représentation géographique parmi les membres du groupe, de même qu'une bonne participation des gouvernements fédéral et provinciaux et du secteur de l'établissement.

Membres du Groupe de travail nº 2 (anciens et actuels)

Lisa Anderson (Citoyenneté et Immigration Canada, Région de l'Ontario)

Lynne Belding (Citoyenneté et Immigration Canada, Région des Prairies)

Lois Berrigan (Association for New Canadians (Association des néo-Canadiens), St. John's, Terre-Neuve et Labrador)

Susan Birley (Gouvernement de la Saskatchewan, Regina)

Nellie Burke (Gouvernement de Terre-Neuve et du Labrador, St. John's)

Kate Dawson (Settlement Information Services (Services d'information sur l'établissement), Whitehorse, Yukon)

Tom Denton (Manitoba Refugee Sponsors, Winnipeg)

Carolyn Dieleman (Gouvernement de l'Alberta, Edmonton)

Zeke Eaton (PEI Association for Newcomers (Association de l'Île-du-Prince-Édouard pour les nouveaux arrivants), Charlottetown, Île-du-Prince-Édouard)

Megan Edwards (Ministère de l'Éducation, gouvernement de la Nouvelle-Écosse, Halifax)

Robert Godkin (Kingston & District Immigrant Services (Services aux immigrants de Kingston et du district), Kingston, Ontario)

Joe Hindley (Gouvernement de la Saskatchewan, Regina)

Mary Kozorys (D.O.O.R.S. to New Life Refugee Centre, Thunder Bay, Ontario)

Kristy Kuo (Yukon Learn, Whitehorse, Yukon)

Xixi Li (Centre Sino-Québec de la Rive-Sud, Longueuil, Québec)

Jean McRae (Inter-Cultural Association of Greater Victoria (Association interculturelle du Grand Victoria;Victoria, Colombie-Britannique)

Dawn Martin (Saskatoon Open Door Society, Saskatoon, Saskatchewan)

Liz McWeeny (D.O.O.R.S. to New Life Refugee Centre, Thunder Bay, Ontario)

Jean-Claude Morin (Citoyenneté et Immigration Canada, Ottawa)

Marge Nainaar (Prince Albert Multicultural Council (Conseil multiculturel de Prince Albert), Prince Albert, Saskatchewan)

Padmini Raju (Windsor Women Working With Immigrant Women (Travail des femmes de Windsor auprès des immigrantes), Windsor, Ontario)

Ed Sandau (YMCA de Wood Buffalo, Fort McMurray, Alberta)

Sue Thomas (Citoyenneté et Immigration Canada, Région de l'Atlantique )

Beverly Woznow (Gouvernement du Nouveau-Brunswick, Fredericton)

Nous tenons à remercier les divers organismes et bureaux du gouvernement et du secteur de l'établissement qui ont permis aux membres de prendre le temps de participer aux activités. Nous adressons enfin nos sincères remerciements au Comité mixte de planification de l'Initiative sur le secteur bénévole et communautaire ainsi qu'à Citoyenneté et Immigration Canada, qui ont rendu tout cela possible grâce à l'engagement des dirigeants et à un généreux financement. Nous leur sommes extrêmement redevables.

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