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Réseautage

D'après la majorité des études qui ont été réalisées sur la recherche d'emploi au cours des 20 dernières années, le réseautage est le moyen le plus efficace de trouver un emploi au Canada et ce, pour deux raisons principales :

1. les réseaux donnent un meilleur accès à l'information sur le marché caché de l'emploi;
2. les candidats sont présélectionnés par leur réseau.

Comme stratégie de recherche d'emploi, le réseautage facilite le regroupement de personnes qui peuvent :

1. aider le candidat à trouver des occasions;
2. présenter le candidat à des contacts internes;
3. aider le candidat à établir sa réputation.

Le réseautage repose sur l'établissement de relations avec d'autres personnes et l'échange de renseignements sur diverses choses, notamment les occasions d'emploi et les personnes qui cherchent du travail. Souvent, une recommandation personnelle permettra d'obtenir une entrevue pour un candidat sans qu'il ait à franchir le processus de recrutement officiel.

Pour tirer un maximum du réseautage, les candidats doivent comprendre la culture locale, être capable de communiquer efficacement et posséder un bon bagage d'outils et de techniques de présentation.

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