Infocentre

Documentation

Vos chances de trouver un emploi au Canada sont faibles si vous n'avez pas documenté vos antécédents professionnels. Même si un relevé d'emploi peut servir de document officiel, la documentation réelle est beaucoup plus étoffée.

Outre les copies de vos diplômes et certificats, y compris tout autre document attestant que vous avez reçu une formation en cours d'emploi, vous devriez aussi joindre des lettres de recommandation qui mettent en valeur l'ensemble de vos compétences, de vos talents et de votre expérience. Si vous avez rédigé des articles, ou si des articles ont été rédigés à votre sujet dans des journaux professionnels, préparez-en aussi des copies, accompagnées d'une traduction s'ils ne sont pas en anglais ou en français. Essentiellement, il vous faut assembler un portfolio qui documente vos réalisations.

Vous découvrirez que, parallèlement à votre portfolio, les employeurs s'intéressent moins à vos anciennes responsabilités qu'à vos réalisations antérieures. Cela signifie que vous devez documenter vos réalisations en mentionnant les économies/gains de temps et d'argent réalisés, le matériel produit avec illustration des effets obtenus, les nouvelles procédures mises en place avec une preuve des économies réalisées, etc. (pour plus de détails à ce sujet, voir notre section sur les curriculum vitæ).

Assurez-vous que vous êtes capable de documenter et de prouver toutes vos réalisations. Cette documentation est essentielle pour établir votre crédibilité auprès des employeurs canadiens.

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